74
euros. C'est la somme (brute) que propose le gouvernement pour
« revaloriser » les traitements mensuels des
fonctionnaires de catégorie A en début de carrière. La mesure
serait effective dès 2017 d'après le document publié par le ministère de la fonction publique. N'y aurait-il pas des élections
en approche à cette date ? C'est toujours mieux que rien mais
cela reste très insuffisant pour susciter des vocations pour le
métier de la part des étudiants ! Il fallait plutôt proposer
les 134 euros attribués en fin de carrière dans le même document.
Ce serait un minimum pour revaloriser une début de carrière.
Rappelons qu'un certifié débutant commence à 1,2 smic environ, en
baisse continue depuis le gel du point d'indice de la fonction
publique depuis 5 ans. Et si cela pose un problème budgétaire pour
le reste de la grille de rémunération, pourquoi ne pas faire
disparaître les 3 premiers échelons ? L'effort doit porter en
priorité sur le début de carrière là où les premières années
de la vie professionnelle est la plus coûteuse, en matière de
logement par exemple. A titre personnel, je n'ai que faire de 134
euros en plus mensuellement et je suis prêt à les échanger avec
plaisir pour une diminution du nombre d'élèves par classe,
notamment en seconde. Passer de 35 élèves à 30, cela changerai
notablement nos conditions de travail devant ces classes de plus en
plus hétérogènes. Je suis sûr que cela ne coûterait pas plus
cher à l'Etat que ce petit supplément de salaire...
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